Wilt u flexibel met personeel werken zonder juridische verrassingen? Marxman Advocaten in Amersfoort adviseert werkgevers over flexibele arbeid: tijdelijke contracten, oproep- en nulurencontracten, uitzendkrachten en de inzet van zzp’ers. Wij helpen u de flexibele schil zo in te richten dat u wendbaar blijft én binnen de regels handelt. Marxman helpt werkgevers onder meer met: het opstellen en beoordelen van flexcontracten, advies over de overgang van tijdelijk naar vast, de regels voor oproepkrachten, en het beperken van risico’s rond schijnzelfstandigheid.

De juiste flexvorm kiezen

Tijdelijk contract, oproepcontract, uitzendkracht of zzp’er – elke vorm heeft eigen regels en risico’s. Marxman adviseert welke vorm past bij uw situatie en hoe u voorkomt dat een tijdelijke kracht ongewild aanspraak maakt op een vast contract.

Veranderende wetgeving

De regels rond flexibele arbeid veranderen voortdurend. Wij houden u op de hoogte en zorgen dat uw contracten en werkwijze blijven voldoen, zodat u niet voor verrassingen komt te staan.

Vraag over flexibele arbeid?

Neem contact op met Marxman Advocaten in Amersfoort. Neem contact op.

Onze specialisten

Julia Goeman

Advocaat

Julie van Meeteren

Senior advocaat

Veridiana Koeiman

Secretaresse

Marieke Nicolai-Wallet

Senior advocaat

Veelgestelde vragen

Na een bepaald aantal tijdelijke contracten of een bepaalde duur ontstaat doorgaans recht op een vast dienstverband. Wij rekenen het voor uw situatie uit.

Dat kan, maar onder voorwaarden. Wij adviseren hoe u oproepcontracten correct inzet.

Vooral schijnzelfstandigheid. Wij beoordelen of uw constructie houdbaar is.