Staat uw organisatie voor een reorganisatie of krimp? Marxman Advocaten in Amersfoort begeleidt werkgevers door het volledige traject – van de strategische voorbereiding tot de uitvoering. Wij adviseren over het afspiegelingsbeginsel, de ontslagaanvraag bij het UWV, het sociaal plan en de positie van de ondernemingsraad, zodat u zorgvuldig en met beheersbare risico’s reorganiseert. Marxman helpt werkgevers onder meer met: het bepalen van de juiste ontslagvolgorde, het opstellen van een sociaal plan, de aanvraag van ontslagvergunningen bij het UWV, en de communicatie met de ondernemingsraad en de betrokken werknemers.
Bij ontslag om bedrijfseconomische redenen bepaalt het afspiegelingsbeginsel welke werknemers boventallig worden. De toepassing daarvan luistert nauw – een fout kan een ontslag onhoudbaar maken. Marxman berekent de juiste afspiegeling en onderbouwt de keuzes die u maakt.
Een reorganisatie verloopt via het UWV of via een vaststellingsovereenkomst. Wij stellen de ontslagaanvraag op, begeleiden de procedure en adviseren over een sociaal plan dat past bij uw organisatie en de afspraken met vakbonden of ondernemingsraad.
Een ingrijpende reorganisatie is vaak adviesplichtig. Wij zorgen dat het adviestraject met de ondernemingsraad correct verloopt, zodat uw besluit niet later sneuvelt bij de Ondernemingskamer.
Neem contact op met Marxman Advocaten in Amersfoort. Hoe eerder u ons betrekt, hoe meer ruimte er is om de reorganisatie goed voor te bereiden. Neem contact op.