Marxman heeft uitgebreide ervaring met het ondersteunen van familiebedrijven op ieder juridisch vlak dat een ondernemer kan tegenkomen. Van meedenken over opvolging aan de volgende generatie, tot nadenken over de organisatiestructuur en cultuur van de onderneming. We bekijken uw organisatie vanuit het perspectief van het bedrijf, maar met oog voor de familie.
Bij Marxman ondersteunen we families met een bedrijf van begin tot eind. Als een bedrijf nog in de scale-up fase is en vooral baat heeft bij een juridische sparringpartner of bij begeleiding in het opstellen van commerciële contracten, tot begeleiding bij de overdracht van het bedrijf aan de volgende generatie en alles wat daarbij komt kijken. Daarbij houden we de (emotionele) belangen voor het bedrijf, de eigenaren en natuurlijk de familie scherp in de gaten. Indien nodig werken daarbij samen met verschillende adviseurs die expertise hebben op het gebied van (familie)dynamieken die een rol spelen bij een familiebedrijf.
Wij begrijpen dat opvolging, zodra dit aan de orde is, een van de belangrijkste momenten zal zijn binnen uw bedrijf. Daarom zetten wij hieronder uiteen hoe wij bij Marxman familiebedrijven begeleiden tijdens een dergelijk proces.
Bij Marxman begrijpen we dat een familiebedrijf meer is dan een onderneming. Het is een verhaal, een erfenis, een toekomst. Wanneer het moment komt om na te denken over overdracht, verkoop of samenwerking, wilt u dat dit zorgvuldig en met respect gebeurt. Ons M&A-team begeleidt u stap voor stap, met oog voor zowel zakelijke als persoonlijke belangen.
Waarom een aparte aanpak voor familiebedrijven?
Bij Marxman begrijpen we dat goed bestuur binnen een familiebedrijf meer is dan het inrichten van formele structuren. Governance draait om duidelijkheid, harmonie en toekomstbestendigheid. Het gaat om het creëren van een fundament waar zakelijkheid en familiebanden elkaar versterken, niet belemmeren. Wanneer rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming helder zijn ingericht, ontstaat rust in de organisatie en ruimte voor groei. Wij begeleiden familiebedrijven in het opzetten of aanscherpen van governance structuren die passen bij de cultuur, waarden en ambities van uw familie. Hieronder leest u hoe Marxman dit doet en waarom het extra aandacht verdient.
Waarom governance bij familiebedrijven extra aandacht verdient
We hebben ervaring met: